O prefeito José Fortunatti enfrentou a sua primeira greve de funcionários municipais nesta segunda-feira.
. O Simpa, sindicato dos servidores, informou que a greve atingiu 70% do funcionalismo, mas a greve foi bem menor.
- Os trabalhadores públicos querem reajuste imediato de 18% e vale-refeição de R$ 18,00.
10 comentários:
Tem que mandar esta catrefa de vagabundo para a Rua. Meu IPTU caríssimi não é pra dar aumento a estes pelegos malditos. QUE PAREM E CORTEM OS SALÁRIOS ! Chega de mamata!
bem na hora que os partidos queridinhos dos sindicatos falam em Manuela...
mas que bando de preguiçosos... vão trabalhar... minha experiência com esta gente é das piores possíveis... os CC atendem e se empenham muito mais no trabalho...
18% de redução... isso sim... e ganhos por competência, igual a iniciativa privada.
Aumento, nem pensar. O salário mínimo teve um aumento tão ridículo que nem permite ao trabalhador adquirir duas cestas básica. Os servidores que servem para muito pouco querem além de uma aposentadoria de marajá ter vida de rei! Ora, se a remuneração não está compatível com esse trabalhinho "mixa", então que se lancem no mercado. A minha empresa está contratando. Quem souber realmente trabalhar um mês inteiro (aqui não tem prêmio de um dia por assiduidade e nãosãotolerados atrasos) pode se candidatar. Os impostos são para beneficiar a TODOS e não essa turma do faz de conta que trabalha. Ahh... quem precisa concordar com o aumento são os pagadores de impostos e não o prefeito, afinal quem põe dinheiro nos cofres da prefeitura? Alguém ainda tem dúvida?
O problema é que a Secretaria da Administração está a 7 anos e o plano de carreira não sai. A administração é puro "enrolation" e não tem rumo. A COPA de 2014 está chegando e a estrutura de pessoal para absorver a demanda nem foi adequada. vejam o caso da SMAM,SMOV,DEP. O negocio agora é terceirizar ou alugar prédio... Alô MP fica esperto para as doações em campanha. Eai Polibio espero que publique isto...
Não entendi o comentario que os CCs trabalham mais. A maioria é fantasma, não bate o ponto, e não tem responsabilidade nenhuma com os seus atos. Desrespeitam as legislações, entortam as rotinas que funcionam e depois vão embora. E se os CCs fossem tão bons eles passariam em concurso público, ou seja, a maioria deles não passariam nem prova de admissão na instituição privada.
Anônimo das 18:19h na SMOV tem gente se batendo por falta ou pouco trabalho. Quem coordena os serviços deveria ceder essa turma para locais que falta, se é que falta pessoal, em alguma outra secretaria.
Os anonimos estão parcialmente errados ao analizar os servidores, operariados trabalham isto é fato o problema é do nivel 8 prá cima, os tecnicos tem um basico crs 1.300mais vantagens final de carreira não baixa de crs 8.000 se der o piso da categoria ele se aposentam com crs14.000 ai é demais, fiscalização não funciona, entra com uma planta na smov leva 6 meses prá aprovar e provo. edus
Gostariam de saber quem cria estes privilégios categorizados. Os prefeitos e secretarios que para acomodarem os companheiros criam vantagens para alguns. Se trabalha aqui ganha GIA, se lá GRFPO, outros por parecer técnico. Os servidores não fazem as regras que destorcem a situação. A grande mágica dos politicos é não resolver os problemas e jogar a responsabilidade para os servidores.
Pessoal há equivocos na colocação de vocês. Eu sou funcionário municipal, 32 anos de carreira, formação superior e técnico administrativo. Consigo, mal e mal, ficar com cerca de R$2.800,00 líquidos, incluindo o vale-alimentaçãom, que é de R$ 300,00.
Vocês acham isso um grande salário?
Para sustentar família, filhos, morar de aluguel, usar transporte coletivo, chegar às 8 horas todos os dias, sem faltas e nenhuma mancha na folha funcional.
Esse é o panorama médio do nível técnico. Os operários recebem menos que o piso nacional.
Claro que 18% é um patamar a ser buscado, mas, pelo menos, o IGPM, próximo dos 10,60% ficaria melhor...
funcionário anônimo
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