Com a piora da pandemia em 2021 e sem alternativas para empresários e funcionários, o que se viu foi uma onda de demissões ainda maior do que a já observada no ano passado. Após quase cinco meses de espera pela renovação de medidas governamentais que auxiliam a manutenção de empregos durante a pandemia, a espera chegou ao fim nesta terça -feira. Agora, as Medidas Provisórias nº 1.045 e 1.046 visam restabelecer os benefícios que auxiliaram os negócios ano passado, frutos das MPs 927 e 936 (convertida na Lei nº 14.020). “Novamente o empregador poderá acordar com seus empregados sobre as alternativas viáveis para garantir a continuidade das atividades laborais e empresariais. E isso reduz o impacto social decorrente das consequências do agravamento do vírus”, avalia a advogada Kerlen Costa, da área Trabalhista e Gestão de RH do escritório SCA — Scalzilli Althaus Advogados (foto ao lado).
Na entrevista a seguir, a especialista detalha quais são as soluções para as relações trabalhistas:
SUSPENSÃO TEMPORÁRIA DO CONTRATO DE TRABALHO
Do que se trata?
Durante a vigência da Medida Provisória (120 dias) o empregador poderá acordar a suspensão temporária do contrato por até 120 dias. Para esses trabalhadores, o governo pagará o Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e Renda.
Qual o custo para a empresa e quanto o trabalhador receberá?
CLIQUE AQUI para ler toda a entrevista, que é bem completa.
4 comentários:
Ufa !!! Agora vai !!!
a melhor solução pra preservar empregos, renda e vida: IMPEACHMENT
todos os grandes economistas do país, da esquerda a direita, já chegaram em um consenso e afirmam em uníssono: nada atrapalha tanto a geração de emprego e renda quanto o bozo
Só existe uma explicação: OS BANQUEIROS SÃO LULOPETISTAS TUCANOS COMUNISTAS!
não pode existir outro motivo. é óbvio que os bilionários querem dividir suas mansões de milhões de dólares, só pra eu perder o meu carro de 50k nessa REVOLUÇÃO COMUNISTA BANCADA PELOS BANQUEIROS COMUNISTAS
PSDB não ê direita
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