A Telefônica Vivo abriu um novo Plano de Demissão
Voluntária (PDV), visando demitir 900 funcionários, além de fechar 600 vagas
que estavam em aberto em todo o Brasil.
. Hoje, a Vivo tem 19 mil funcionários no país, o que
resulta num corte de 7,8% da força de trabalho se consideramos pessoas
demitidas e posições fechadas, ou 4,7% se a conta incluir apenas as demissões.
. Este é o terceiro PDV que a empresa faz desde a
incorporação da Vivo com a Telefônica, em 2010. Na época da compra, a companhia
de telefonia contava com 21 mil funcionários.
. Procurada pelo jornal Valor, a
Telefônica/Vivo informou que "está conduzindo uma reorganização
administrativa com vistas a otimizar processos e atividades de suas diversas
áreas, com o objetivo de enfrentar os desafios atuais do mercado e, ao mesmo
tempo, dar continuidade ao processo de integração empresarial iniciado
2011".
3 comentários:
Essas empresas devem reduzir preços criar planos e aumentar a clientela, serem competitivas sem demitir empregados, sempre quando se vai repaginar uma empresa vem um boi corneta e diz: vamos enxugar a folha de pagamento, ou seja a firma está estagnada a culpa é dos empregados, os executivos que ganham muito bem para pensar, onde está o plano de crescimento.
A Vivo está um lixo cada vez pior, dia desses enviaram torpedo para meu celular dizendo que a caixa postal ilimitada havia sido ativada e que o valor de 3 reais iria ser lançado mes a mes na conta. Nunca solicitei isso e não é pelo valor, mas porque simplesmente não uso e pelo disparate de te empurrarem coisas goela abaixo...
Essa tal de vivo é muito fraca mesmo, aqui no bairro não pega nem com banda de música.
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