Foto de Rodger Timm, Divulgação Simers.
O São Lucas terá que pagar todos os salários referentes ao período, além de férias, décimo terceiro e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Os valores devem ser atualizados com juros e correção monetária.
O Sindicato Médico do Rio Grande do Sul (Simers) resultou vencedora na ação trabalhista que determinou a reintegração de 14 médicos demitidos pela mantenedora do Hospital São Lucas da PUC. Eles atuavam no setor de Emergência em 2023.
O Simers entrou com uma Ação Civil Coletiva solicitando a reversão da medida tomada pelo hospital. Na sentença, a juíza substituta Mariane Vieira da Costa considerou que o desligamento de 12 dos 48 médicos do setor se enquadra em dispensa coletiva. Destacou que, a não comunicação ao sindicato, impediu que a entidade pudesse intervir no processo de demissão. Tampouco houve reuniões para discutir ou negociar a situação dos profissionais antes das rescisões serem efetivadas.
4 comentários:
Cômico! Ou trágico! O sindicato ter que intermediar a rescisão de profissionais de nível superior é um escárnio ao bom senso!
+ deficitário, ficará
Enquanto isto a maçonaria já se apressa para apresentar ao mundo o próximo vigário do diabo
Vivemos num república sindicalista. Vide o golpe nos aposentados.
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