A reportagem de capa da revista de negócios Amanhã trata de “Negócios em família”.. A ênfase da reportagem são as holdings familiares, organizadas para reunir todo mundo ali e não contaminar as operações em função das disputas e vaidadades entre pais, irmãos, tios, sobrinhos e primos.
. 92% das empresas brasileiras são familiares. No mundo todo é assim.
- Grandes grupos, como RBS e Gerdau, profissionalizaram suas operações e reuniram as famílias na holding. Apesar disto, membros ilustres dos controladores ( André Johannpeter e Nelson Sirotsky) prosseguem como presidentes e CEOs. Em alguns grupos gaúchos, como Forjas Taurus, o contrato social da holding prevê que ninguém da família será operador em qualquer das empresas controladas.
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Um comentário:
Mas nem sempre a solucao de Holdings funciona pois a ferocidade da disputa pelo poder e muito maior do que o interesse coletivo da familia e dos acionistas. Outros exemplos que ocorreram ai no Sul foram o do grupo Avipal que foi vendido para a Perdigao por absoluta falta de sucessao e desinteresse dos herdeiros diretos na familia, e outro que sera vendido com certeza pela desuniao vigente sera a Rede Zaffari e so uma questao de tempo!
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