A Petrobras avisou esta manhã ao editor que acaba de lançar um novo Programa de Incentivo ao
Desligamento Voluntário (PIDV), aberto a todos os seus empregados,
independente de idade e tempo de empresa. O objetivo é adequar sua força de
trabalho às necessidades do Plano de Negócios e Gestão, buscando otimizar a
produtividade e reduzir custos com foco no alcance das metas do Plano.
O PIDV 2016 foi desenvolvido com base nas premissas de
preservação do efetivo necessário à continuidade operacional da companhia e
ajuste de pessoal em todas as áreas. O programa é válido para a Petrobras
controladora, que hoje conta com 57.046 empregados.
Atualmente a companhia possui cerca de 12 mil empregados
com condições de se aposentar. Considerando essa estimativa de adesão, o custo
previsto para a implantação do programa é de R$ 4,4 bilhões, e a economia
esperada é de R$ 33 bilhões até 2020. O período de inscrições vai de 11 de
abril a 31 de agosto de 2016.
2 comentários:
Agradeçam aos desmandos petralhas. A conta, como sempre, chega para a turma de baixo.
Será que alguém de bom senso vai se aposentar com o Fundo de Pensão, Petros quebrado, com um imenso rombo nesse desgoverno?
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