Entenda o conceito de envelhecimento ativo e conheça o que empresas e
entidades médicas globais fazem por adultos acima dos 50 anos .
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Um comentário:
Sei que uma empresa paga uma multa ferrada se demitir trabalhador de mais de 50 anos, por tanto, depois dos cinquenta, ninguém mais contrata. Esse é o típico caso do direito do trabalhador que é um tiro no pé, grande "favor" de algum retardado petista.
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