Levantamento do Ministério do Trabalho revela que as
mulheres brasileiras receberam o equivalente a 84% do salário dos homens em
2016.
O salário médio dos homens foi de R$ 2.886,24 no ano passado, e o das
mulheres, de R$ 2.427,14.
Os dados do ministério consideram a remuneração de todo o ano passado e o
13º salário, e neste caso as mulheres receberam, em média, R$ 6.000 a menos que os homens.
22 comentários:
Falacia! So se for na famigerasa iniciativa privada! Kkkkkkk
Depende da qualificação. Salário por média,só se fosse para a mesma função, o que não é o caso. Essas estatísticas não provam coisa alguma.
Mulheres: Votem no bunda-suja e a coisa vai piorar.....
Jair Bolsonaro diz que mulher deve ganhar salário menor porque engravida:
A atriz americana Patricia Arquette, que ganhou o Oscar de Melhor Atriz Coadjuvante, aproveitou seu discurso para defender maiores salários para as trabalhadoras e emocionou o público. Em entrevista recente, o deputado declarou que a igualdade não é justa: "Quando ela voltar [da licença-maternidade], vai ter mais um mês de férias, ou seja, trabalhou cinco meses em um ano"
Vanessa Lima - 23/02/2015 - G1/Crescer
Quando subiu ao palco para receber o Oscar de Melhor Atriz Coadjuvante por seu papel em Boyhood, na noite do último domingo (22), a atriz Patricia Arquette fez um discurso que rendeu aplausos calorosos, principalmente da parte feminina da plateia - composta por estrelas como Meryl Streep e Jennifer Lopez. "[Dedico] a toda mulher que já deu à luz, todo cidadão que paga impostos, nós lutamos pelos direitos de todo mundo. É nossa vez de ter salários igualitários para todos e direitos iguais para as mulheres nos Estados Unidos", declarou a americana.
Na contramão, o deputado federal Jair Bolsonaro (PP-RJ) deu uma entrevista recente ao jornal gaúcho Zero Hora, dizendo que pensa diferente. Para ele, eleito com o maior número de votos nas últimas eleições, não é justo a mulher ganhar igual ao homem, já que ela engravida. "Eu sou liberal. Defendo a propriedade privada. Se você tem um comércio que emprega 30 pessoas, eu não posso obrigá-lo a empregar 15 mulheres. A mulher luta muito por direitos iguais, legal, tudo bem. Mas eu tenho pena do empresário no Brasil, porque é uma desgraça você ser patrão no nosso país, com tantos direitos trabalhistas. Entre um homem e uma mulher jovem, o que o empresário pensa? "Poxa, essa mulher tá com aliança no dedo, daqui a pouco engravida, seis meses de licença-maternidade..." Bonito pra c..., pra c...! Quem que vai pagar a conta? O empregador. No final, ele abate no INSS, mas quebrou o ritmo de trabalho. Quando ela voltar, vai ter mais um mês de férias, ou seja, ela trabalhou cinco meses em um ano", disse Bolsonaro. (...)
Comparação sem sentido sem considerar a equivalência de função e produtividade.
Bolsonaro diz que não teme processos e faz nova ofensa: "Não merece ser estuprada porque é muito feia":
10/12/2014 - Zero Hora
Dizer que "não estupraria" a deputada federal e ex-ministra de Direitos Humanos Maria do Rosário (PT-RS) porque ela "não merece" não foi suficiente para o também deputado federal Jair Bolsonaro (PP-RJ). Nesta terça, em entrevista a ZH, o candidato mais votado no Rio de Janeiro nas eleições deste ano "explicou" a declaração:
- Ela não merece porque ela é muito ruim, porque ela é muito feia. Não faz meu gênero. Jamais a estupraria - disse, por telefone, Bolsonaro.
(...)
O senhor, como deputado progressista, não tem o papel de trazer a discussão sobre os direitos das mulheres à tona?
Eu sou liberal. Defendo a propriedade privada. Se você tem um comércio que emprega 30 pessoas, eu não posso obrigá-lo a empregar 15 mulheres. A mulher luta muito por direitos iguais, legal, tudo bem. Mas eu tenho pena do empresário no Brasil, porque é uma desgraça você ser patrão no nosso país, com tantos direitos trabalhistas. Entre um homem e uma mulher jovem, o que o empresário pensa? "Poxa, essa mulher tá com aliança no dedo, daqui a pouco engravida, seis meses de licença-maternidade..." Bonito pra c..., pra c...! Quem que vai pagar a conta? O empregador. No final, ele abate no INSS, mas quebrou o ritmo de trabalho. Quando ela voltar, vai ter mais um mês de férias, ou seja, ela trabalhou cinco meses em um ano.
Mas qual seria a solução?
Por isso que o cara paga menos para a mulher! É muito fácil eu, que sou empregado, falar que é injusto, que tem que pagar salário igual. Só que o cara que está produzindo, com todos os encargos trabalhistas, perde produtividade. O produto dele vai ser posto mais caro na rua, ele vai ser quebrado pelo cara da esquina. Eu sou um liberal, se eu quero empregar você na minha empresa ganhando R$ 2 mil por mês e a Dona Maria ganhando R$ 1,5 mil, se a Dona Maria não quiser ganhar isso, que procure outro emprego! O patrão sou eu.
Ouça o que Bolsonaro tem a dizer sobre os direitos trabalhistas femininos: (....)
Ah.... sai pra lá, conta outra OUTRA > 80% ???? Vão mentir na casa de Mae Joana....
Só posts contra o bolsonaro. Tá dando medinho aos esquerdopatas.
Acho que vou votar nele.
Isso é um bom sinal.
PARA A FELICIDADE DAS MULHERES :
DR Polibio ;As mulheres gostam de homens com boa posicao social e financeira .Ha unica maneira de todas as muheres estarem satisfeita com o seus maridos e o seus casamentos e' os homens ganharem mais que elas . Embora nenhuma feminista , admita elas querem homens fortes em todos os aspectos [ mais fortes que elas ] .
Quando ganhava mais que minha mulher , estava sempre contente , quanto passou a ganhar o mesmo que eu [ com minha ajuda e faria de novo ] passou a ficar triste , no momento que ganhou mais que eu comecou a me desprezar e humilhar dizendo que eu era um fracassado e buscou outro com maus dinheiro .
Conclusao : seja feminista , apoia que os homens ganhem mais e faca sua mulher feliz
E tem 6 meses de licença maternidade enquanto homens tem 5 dias.
Se existe uma análise que é passada de forma errada para a população e SEMPRE compactuada por colunistas de jornais, analistas economicos etc é sobre o ganho das mulheres. VAMOS direto ao ponto que não é falado: na análise da renda dos homens e mulheres entra a renda dos empregados domésticos , NOTADAMENTE na sua maioria composta por MULHERES, e cuja renda sabemos é na maioria das vezes, ligeiramente maior que o salário mínimo nacional o que faz com que na média as mulhertes ganhem menos. Vejam a quantidade de empregados domésticos do país e verão a discrepância. QUEREM outra: falam que nos mesmos cargos as mulheres ganham menos. Vocês conhec em alguma empresa - por exemplo a farmácia da esquina, que ao admitir um atendente diz assim: você é mulher pago R$950,00, há você é homen pago R$ 1.200,00. Conhecem algum caso. Vejam os bancos. Sabem de algum banco que paga para um gerente homem mais que para um gerente mulher. Neste caso é claro se as agências forem de porte diferente o salário dos gerentes será diferente mas não impórta de homem ou mulher. Políbio taí uma boa oportunidade para você fazer um artigo e dimistificar uma vez por todas este tema.
A minha recebe 100% da minha aposentadoria, acho que tem coisa errada nessa pesquisa kkkkkk....Só vejo dinheiro quando assisto programa policial em que a bandidagem explodem carros fortes ou caixas eletrônicas.Esse é o país do mimimi.
Essa é aquelas politicamente correta mas de realidade incorreta.Acredito, como acredito em nota de 3 reais, acredito que o Papai Noel está chegando no próximo mês.
Feminismo moderno foi invenção dos Rockefeller. Se antes só homens eram taxados, hoje as mulheres tbm. Isso está num vídeo no youtube onde um amigo do clã revela as artimanhas. Além disso, introduzir a mulher no mercado de trabalho puxou os salários pra baixo, tanto de homens quanto de mulheres. Se alguém puxar pela memória, lembrará que no século passado quando apenas homens trabalhavam as famílias eram maiores, e o homem sustentava a todos sozinho, acrescentando que muitos ainda sustentavam amante e filho bastardo. Hoje um casal tem apenas um e no máximo dois filhos e ainda sim os dois mal conseguem pagar as contas.
É assim no mundo todo
AINDA VEM. IMAGINA SE ELAS GANHASSEM MAIS! 4 MESES DE AUXÍLIO NATALIDADE, DORES DE CABEÇA E FALTAS POR SÍNDROME MENSTRUAL. E MUITO CELULAR PARA BLA BLA BLA. ACHO QUE ESTÁ OK!
Isto tem cheiro de falácia, de narrativa beterraba.
Se fosse verdade, não haveria mulher desempregada. Porque a lógica capitalista pressupõe minimização de custos para que haja maximização dos lucros.
Então para quê contratar homens, se contratar mulheres é mais barato?
Editor, este mimimi é coisa de perfeito idiota latino-americano!
Detalhe mulher engravida fica 6 meses fora filho doente leva ao médico. Sou mulher empresária vejo os dois lados
Faltou dizer também que:
Mulheres faltam mais ao trabalho por levar mais os filhos ao médico;
Mulheres faltam mais ao trabalho por elas mesmas consultarem mais o médico, Mulheres em idade reprodutiva tem chance de engravidar e ficarem afastadas do trabalho, necessitando outro em seu lugar (a empresa paga dois funcionários para o trabalho de um apenas!);
Mulheres que estão amamentando saem 1 h antes do trabalho (menor produção diária);
Tudo isso é contabilizado no cálculo do valor final da remuneração!
Menos falácia e mais verdade!
Isso se chama mundo real e não mundo ideal!!!
Onde eu trabalhava os salários eram os mesmos para homens ou mulheres tanto na área operacional quanto administrativas, única diferença no salário do cargo ou função que exercia.
Editor, editor!!
Que post mais escalafobético. Não explica nem justifica nada. Aqui em casa a minha mulher ganha mais do que eu. E então, como é que fica?
Os neuróticos e histéricos não conseguem se conter. Aproveitam até notícia de batizado para falar mal de Jair Bolsonaro.
Sosseguem => sua integridade será preservada. Não temam => JMB 2.018
o melhor negócio é demitir todos os homens e contratar só mulheres..
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