Com a aproximação das festas de fim de ano, os lojistas
se preparam para atender a demanda aquecida do Natal, ampliando o seu quadro de
funcionários. Um levantamento realizado pelo Serviço de Proteção ao Crédito
(SPC Brasil) e pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) nas 27
capitais revela que mais da metade (53%) dos empresários dos setores do
comércio e de serviços já contratou ou pretende contratar trabalhadores
temporários neste fim de ano. Estima-se que até o término de 2014 aproximadamente
209 mil temporários sejam absorvidos para preencher as vagas de emprego
disponíveis.
. A pesquisa indica, contudo, que neste ano os empresários
estão mais reticentes em contratar.
. O estudo mostra que quem procura uma colocação temporária
em 2014 deve ficar atento, pois a maioria das contratações deve ocorrer entre
os meses de outubro (37%) e novembro (38%), segundo a avaliação dos empresários
pesquisados. Apenas 13% já efetuaram as contratações nos meses de agosto e
setembro e 7% devem realizá-las somente em dezembro, quando faltarem poucas
semanas para o Natal.
. Sete em cada dez (70%) empresários ouvidos pela pesquisa
não pretendem aumentar o número de contratações temporárias em 2014, na
comparação com o ano passado. Na média, cada empresa deve contratar até o fim
do ano entre três e quatro trabalhadores para reforçar seu quadro de
funcionários. A intenção de efetivação dos temporários também apresentou queda.
Em 2013, 52% das empresas pretendiam fazer pelo menos uma efetivação após o
término do contrato dos temporários; este ano, o percentual passa a ser de 32%.
. Com menos disposição para aumentar o volume de
contratações, os empresários também devem diminuir o tamanho da remuneração
paga aos seus novos funcionários. Pouco mais da metade (51%) das empresas que
fazem uso da mão de obra temporária planeja pagar um salário mínimo (R$ 724,00)
aos contratados.
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