Mesmo no caso de redução de jornada e salário, o 13o terá que ser pago em dia
Mesmo no caso de redução de jornada e salário, o 13º deve ser pago.
Nos casos de suspensão, será pago de acordo com a proporcionalidade de meses trabalhados neste ano. Apenas os meses em que houve trabalho superior a 14 dias serão contabilizados.
Prezado leitor: o seu comentário é de sua exclusiva responsabilidade, conforme dispõe o Marco Civil da Internet. O fato de ser utilizado o anonimato, não o exime de responsabilidade, porque a qualquer momento seu IP pode ser levantado judicialmente e a identidade do autor surgirá de maneira clara. O editor apenas disponibiliza sua via, sua estrada, para que o leitor utilize-a, mas não tem qualquer responsabilidade em relação aos conteúdos aqui disponibilizados.
Bananão não é para amadores.
ResponderExcluirO STF ou stt ou outra bosta dessas disse onde está a árvore de dinheiro que os paga?
Vamos lá.