Um empregado(a) que fica 8 horas, no mínimo, à disposição de um empregador, também tem urgências que precisam ser atendidas (questões de saúde de pais, filhos, esposo(a), questões de urgências pessoais, compromissos a responder com urgência) as quais é óbvio que precisam ser atendidas e solucionadas em horário comercial. Uma sentença que proíbe isso, só pode ter sido assinada por um(a) "bandeirinha". Por um(a) Juiz(a), Juiz(a) mesmo, com certeza não foi.
O QUE A JUSTIÇA TEM QUE PROIBIR É O USO DO FACEBOOK,PRINCIPALMENTE NAS REPARTIÇÕES PÚBLICAS...ENTRA-SE EM QUALQUER ÓRGÃO DO ESTADO E PERCEBE-SE QUE DE 10, 09 ESTÃO CURTINDO SEUS FACES EM HORÁRIO DE TRABALHO...PROIBIR CELULAR É PALHAÇADA...
Isso tá parecendo uma 'pegadinha' > botaram um 'papel' junto com outros para serem assinados e tcham. Prepararam uma para quem assinou. E possivelmente assinou sem ler porque estava no celular.
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Mais uma grande farsa. Nas acoes trabalhistas ate fotos tiradas dos celulares dos empregados valem como prova conta as empresas.
ResponderExcluirUm empregado(a) que fica 8 horas, no mínimo, à disposição de um empregador, também tem urgências que precisam ser atendidas (questões de saúde de pais, filhos, esposo(a), questões de urgências pessoais, compromissos a responder com urgência) as quais é óbvio que precisam ser atendidas e solucionadas em horário comercial.
ResponderExcluirUma sentença que proíbe isso, só pode ter sido assinada por um(a) "bandeirinha".
Por um(a) Juiz(a), Juiz(a) mesmo, com certeza não foi.
Editor, mande-nos o número do processo ou referência sobre o assunto no MTE.
ResponderExcluirPolíbio,
ResponderExcluirVão aumentar as idas aos "sanitários".
O pior é que são os barnabés que mais abusam. Com eles não dá nada!!
JulioK
Prenuncios de uma onda capitalista.
ResponderExcluirO QUE A JUSTIÇA TEM QUE PROIBIR É O USO DO FACEBOOK,PRINCIPALMENTE NAS REPARTIÇÕES PÚBLICAS...ENTRA-SE EM QUALQUER ÓRGÃO DO ESTADO E PERCEBE-SE QUE DE 10, 09 ESTÃO CURTINDO SEUS FACES EM HORÁRIO DE TRABALHO...PROIBIR CELULAR É PALHAÇADA...
ResponderExcluirSÓ CELULARES PRÓPRIOS NÃO PODE ? DO TIO, DA TIA, DA MAMA PODE ?
ResponderExcluirCONTA OUTA, SE FIZER LEVANTAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DA JUSTIÇA DO TRABALHO ?
OU SERÁ QUE ESTÃO USANDO O 'CORPORATIVO' PARA TUDO ?
OUTRO ASSUNTO PARA O OUTRO MINISTÉRIO > O PÚBLICO.
Isso tá parecendo uma 'pegadinha' > botaram um 'papel' junto com outros para serem assinados e tcham. Prepararam uma para quem assinou. E possivelmente assinou sem ler porque estava no celular.
ResponderExcluirO editor não se enganou ? Não seria isso para os presídios ?
ResponderExcluirQUEREM PROIBIR ACESSO AO BLOGG DO EDITOR ?
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