Você pode até não acreditar, mas a maior parte dos empresários do comércio e dos serviços de Porto Alegre, Caxias, Pelotas e Santa Maria, ainda não conseguiupreencher 72 mil vagas de trabalho temporário de fim de ano.
. Olhe só as razões principais:
1) os candidatos não têm boa postura.
2) demonstram que não gostam de trabalhar.
3) não são qualificados.
. A constatação é de pesquisa que a Fecomércio do RS acaba de concluir com 200 empresas comerciais e de serviços das quatro cidades.
. O economista Eduardo Merlin, com quem o editor conversou nesta terça-feira, traduziu o que significa “falta de boa postura do candidato”: polidez e boa comunicação.
. CLIQUE AQUI e aproveite para saber como é que os estagiários devem proceder dentro das empresas para garantir suas vagas.
LEIA a entrevista, aí ao lado, de Eduardo Merlin.
100% dos empresários só conseguem atrair maus candidatos porque pagam pouco. Oferecendo uma remuneração melhor, aparecerão candidatos melhores.
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