Lula da Silva publicou decreto que obriga empresas com mais de 100 funcionários a divulgarem um relatório de transparência salarial para a comparação dos valores pagos a mulheres e homens que ocupam o mesmo cargo.
O decreto regulamenta lei aprovada pelo Congresso em março.
CLIQUE AQUI para examinar a íntegra do decreto.
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ResponderExcluirEsperando o MAV vagabundo que trolla pra quadrilha vir aqui (ora bancando o isentão, ora mortadela mesmo! Kkkk) com seus ¨comentários¨ e frases-prontas manjadas em 3, 2, 1...
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Isso só vai aumentar mais a informalidade.
ResponderExcluirAgora a Renata pira com o Bonner!!! Hahahahahahahaha
ExcluirQualquer decreto, ideia, iniciativa, projeto, programa, etc do desgoverno do ladrão maldito então boa coisa pro país é que não é!!
ResponderExcluirMas pra bandidagem e pra vagabundagem é só alegria!!
Kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
governo adora obrigar todos a fazer alguma coisa...
ResponderExcluirna falta do que obrigar algo mais relevante, vem com essa bobagem...
e divulgar pra quem?
pra toda a empresa?
agora todos saberao quanto cada colega ganha, é isso?
nao sao funcionarios publicos, nao poderiam ser obrigados a divulgar nada...
ResponderExcluirprojeto aprovado por "representantes" dos eleitores que agora terao seus rendimentos expostos...
esse lugar sempre pode fazer pior...
o mesmo governo que esconde gastos no cartao corporativo...
ResponderExcluirEsse governo só inventa merda.
ResponderExcluirkkkkkkk!!!
ResponderExcluirFaz o "L"
Agora vai ter que publicar decreto obrigando empresas a contratar mulheres.
ResponderExcluirMais um custo para as empresas, produtos mais caros e menos confiança para contratar.
ResponderExcluirMais burocracia (custos) para as empresas.
ResponderExcluirSempre o diagnostico errado. Mesma função, mesmo salário. Isto já existe faz tempo. Mulher ganha menos por demorar mais para ser promovida. Nas funções de chefia, comando, onde o salário é maior existem muito mais homens que mulheres.
ResponderExcluirMulheres e homens tem o mesmo salário quando a função é a mesma. Basta ver editais de concurso ou mesmo vagas no sine. Não existe diferenciação. A vaga é de médico(a), analista, caixa, vendedor(a). A questão é a promoção, carreira, cargos de comando.
ResponderExcluirLULA deveria dar o exemplo e nomear mulheres para cargos de comando, STF, ministérios, bancos, estatais. Na pratica Lulista as mulheres só servem para ser secretária, faxineira, auxiliar. Funções com salários baixos.
ResponderExcluirÉ a prática do comunismo, statsi, imiscuindo-se em tudo, equilização acaba com competição/mérito. TODES FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS. É isso.
ResponderExcluirDecisão estapafúrdia.
ResponderExcluirDeve ser lobby da globo para aumentar a receita.
Pagar o mesmo salário a todos com as mesmas funções já está na lei desde que eu trabalhava.
ResponderExcluirJá me aposentei faz tempo.
Isto comprova que o ministério do trabalho não faz o seu trabalho.
ResponderExcluirsó enche o saco das empresas.
100?
ResponderExcluirIsto não vai obrigar a informar o salário dos apresentadores do JN já que são pessoas jurídicas e, provavelmente, individuais.
E se por acaso houver alguma mulher GANHANDO MAIS ?
ResponderExcluirVai repartir o salário diferente com o colega homem ?!!
Então saberemos se as apresentadoras na bancada do JN ganham mais ou menos do que o W B
Ė uma cabeçada atrás da outra …