Ora, ora, a imprensa fazendo o papel de preparar os caminhos do governo para a reforma administrativa2... Se os servidores se aposentam é por que o governo não tem uma política decente acerca do chamado abono permanência. O que é mais caro, um novo servidor (que levará tempo para apreender tudo) ou um abono permanência com valores apropriados ao fim que se destina????
Socialismo criadora de CORTES e mantenedora de PLEBE.
Concurso "público" viabiliza a entrada na corte, com remuneração vitalícia e hereditária. Este o grande erro da CF/1988, não incentiva estes pouparem para a aposentadoria e a remuneração com base na meritocracia.
O QUE ACONTECE QUANDO UMA EMPRESA VAI A FALENCIA: TODOS SEUS FUNCIONARIOS SÃO DEMITIDOS E SEUS BENS SÃO VENDIDOS PARA PAGAR AS DIVIDAS,AQUI NO BANANÃO DIZEM QUE O ESTADO NÃO PODE FALIR...
EX: A CIDADE DE DETROIT NOS EUA, PEDIU FALENCIA, DEMITIU 40% DOS SERVIDORES E VENDEU PATRIMONIO PARA SE SALVAR.....
RS, ESTADO FALIDO, QUEBRADO, ONDE SUA ARRECADAÇÃO A MAIS DE 20 ANOS SERVE UNICAMENTE PARA PAGAR SALARIOS DE ATIVOS E INATIVOS...
PARA COMPRAR UMA LAMPADA TEM DE FAZER EMPRÉSTIMOS....
11:01 Mas nosso estado já está com 80% da população - direta ou indiretamente empregada nos cabides dos três poderes e anexos. Como 20% vai pagar isso? E mais, esses 80% ganham MAIS que os outros 20! E não produzem porra nenhuma! Por mais necessários que sejam não geram receita! Fácil verificar que o rio pequeno do sul e seu povo que só vota em lixo, acabou.
Sou a favor da meritocracia, desde que respeitados todos os deveres e direitos que a ela são inerentes. A questão é: O Estado, que nem hora-extra para os policiais paga, pagará 40% a mais no salário se o policial produzir 40% a mais? Na iniciativa privada pode funcionar, pois os trabalhadores recebem mais se trabalham mais (especialmente na área financeira onde há benefícios pagos no final do ano) Ainda, se, por exemplo, trabalham além do horário e estas horas não são pagas, a Justiça do trabalho manda pagar - quase sempre julgando contra o empregador. Na atividade pública a realidade é outra: o servidor não recebe por hora-extra trabalhada e, quando recorre ao poder judiciário, (se) a ação for procedente tem que esperar 30 anos para receber em precatório! E pior, se atrasa o salário, mesmo com ordem judicial, o Governador desobedece (bem diferente da justiça do trabalho para os Celetistas). Querem falar em meritocracia? Concordo plenamente! Mas que se distribua igualmente a todos (privados e públicos) todos os direitos e não só deveres que dela decorrem. E esses direitos (que os trabalhadores privados tem e os funcionários públicos não têm) serão também estendidos a todos os servidores públicos sob a égide da meritocracia? O Estado vai para de pagar em precatórios as horas-extras? Vai pagar mais 40% a quem produzir mais 40%?
Distribui currículos e vem te beneficiar dos maravilhosos direitos que o trabalhador tem na iniciativa privada. Sai desse inferno que é o serviço público.
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Ora, ora, a imprensa fazendo o papel de preparar os caminhos do governo para a reforma administrativa2... Se os servidores se aposentam é por que o governo não tem uma política decente acerca do chamado abono permanência. O que é mais caro, um novo servidor (que levará tempo para apreender tudo) ou um abono permanência com valores apropriados ao fim que se destina????
ResponderExcluirQualquer um é caro. Mesmo ganhando pouco, porque nada fazem de útil.
ExcluirNao se preocupe com isso, pois mais da metade do salario pago ao pessoal retorna para o Estado por meio dos tributos!
ResponderExcluirSempre foi assim prezado Políbio. Agora que a Cord apertou o bolso é que viram.
ResponderExcluirKkkkkk. Corrige lá Polibio. No título está 30 dias por semana. No resumo está certo. São 8760 por ano.
ResponderExcluirQuem puder se aposente logo, pois o futuro com esse governo é de dar medo!
ResponderExcluirESTE é o ESTADO mais SOCIALISTA do BRASIL!
ResponderExcluirSocialismo criadora de CORTES e mantenedora de PLEBE.
Concurso "público" viabiliza a entrada na corte, com remuneração vitalícia e hereditária. Este o grande erro da CF/1988, não incentiva estes pouparem para a aposentadoria e a remuneração com base na meritocracia.
Políbio,
ResponderExcluirNão há Tesouro que aguente um funcionário aposentado com menos de 55/60 anos de idade e pensão integral.
JulioK
O QUE ACONTECE QUANDO UMA EMPRESA VAI A FALENCIA: TODOS SEUS FUNCIONARIOS SÃO DEMITIDOS E SEUS BENS SÃO VENDIDOS PARA PAGAR AS DIVIDAS,AQUI NO BANANÃO DIZEM QUE O ESTADO NÃO PODE FALIR...
ResponderExcluirEX: A CIDADE DE DETROIT NOS EUA, PEDIU FALENCIA, DEMITIU 40% DOS SERVIDORES E VENDEU PATRIMONIO PARA SE SALVAR.....
RS, ESTADO FALIDO, QUEBRADO, ONDE SUA ARRECADAÇÃO A MAIS DE 20 ANOS SERVE UNICAMENTE PARA PAGAR SALARIOS DE ATIVOS E INATIVOS...
PARA COMPRAR UMA LAMPADA TEM DE FAZER EMPRÉSTIMOS....
TA RUIM VAI PIORAR,
Antonio
Que bando, hein?
ResponderExcluirE tudo com salário integral e vários com penduricalhos impublicáveis!
Oigalete estado que só vota em lixo
CADA VEZ MAIS A FOLHA DO ESTADO AUMENTA A QUANTIDADE DE INATIVOS.
ResponderExcluirJÁ PASSAM DE CINQUENTA E CINCO POR CENTO (55%)...
E A EXPLICAÇÃO NÃO É PORQUE SE APOSENTAM CEDO... É PORQUE SARTORI NÃO CONTRATA NINGUÉM... SÓ CCS... ENTÃO NÃO INGRESSAM NA FOLHA ATIVO... SÓ SAEM...
O ESTADO NÃO FOI FEITO PARA DAR LUCRO...
SEM PROFESSORES E SEM POLICIAIS... NÃO EXISTE ESTADO.
Governo burro, não promove ninguém, ameaça tirar vantagens dos policiais e não mexe com quem tem 40 mil de salários.
ResponderExcluir11:01
ResponderExcluirMas nosso estado já está com 80% da população - direta ou indiretamente empregada nos cabides dos três poderes e anexos.
Como 20% vai pagar isso?
E mais, esses 80% ganham MAIS que os outros 20!
E não produzem porra nenhuma! Por mais necessários que sejam não geram receita!
Fácil verificar que o rio pequeno do sul e seu povo que só vota em lixo, acabou.
Os INATIVOS no serviço tornam-se INATIVOS.
ResponderExcluirSou a favor da meritocracia, desde que respeitados todos os deveres e direitos que a ela são inerentes.
ResponderExcluirA questão é: O Estado, que nem hora-extra para os policiais paga, pagará 40% a mais no salário se o policial produzir 40% a mais? Na iniciativa privada pode funcionar, pois os trabalhadores recebem mais se trabalham mais (especialmente na área financeira onde há benefícios pagos no final do ano) Ainda, se, por exemplo, trabalham além do horário e estas horas não são pagas, a Justiça do trabalho manda pagar - quase sempre julgando contra o empregador. Na atividade pública a realidade é outra: o servidor não recebe por hora-extra trabalhada e, quando recorre ao poder judiciário, (se) a ação for procedente tem que esperar 30 anos para receber em precatório! E pior, se atrasa o salário, mesmo com ordem judicial, o Governador desobedece (bem diferente da justiça do trabalho para os Celetistas).
Querem falar em meritocracia? Concordo plenamente! Mas que se distribua igualmente a todos (privados e públicos) todos os direitos e não só deveres que dela decorrem. E esses direitos (que os trabalhadores privados tem e os funcionários públicos não têm) serão também estendidos a todos os servidores públicos sob a égide da meritocracia? O Estado vai para de pagar em precatórios as horas-extras? Vai pagar mais 40% a quem produzir mais 40%?
Distribui currículos e vem te beneficiar dos maravilhosos direitos que o trabalhador tem na iniciativa privada. Sai desse inferno que é o serviço público.
ExcluirE quantos morrem?
ResponderExcluirSe aposentam cedo e depois ainda vão tirar vagas do mercado de trabalho.